Als docent/mentor interne rebound help je leerlingen op onze school die zijn uitgevallen om weer terug te keren in hun reguliere klas. Deze leerlingen zitten in de leerjaren 1 tot en met 4 van het vmbo/mavo. Je hebt dagelijks contact met deze leerlingen over hun ontwikkeling en voortgang en je bent het eerste aanspreekpunt voor hun ouders. Daarnaast werk je onder andere nauw samen met de zorgcoördinator op onze school. De omvang van deze vacature is 0,8 fte.
 
Jouw werkplek
Werken als docent/mentor interne rebound bij CSG De Lage Waard betekent samen werken aan ontwikkeling en groei van onze leerlingen. Maar ook werken aan je eigen groei en ontwikkeling. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zaken op jouw manier aan te pakken. We stimuleren eigenaarschap en enthousiasme. Daarbij sta je er niet alleen voor. Leidinggevenden helpen je te groeien en bieden altijd een luisterend oor. Je wordt onderdeel van een team met een prettige sfeer. Een gemêleerde club mensen met eenzelfde mindset. Met ons inwerkprogramma ben je binnen een mum van tijd onderdeel van het team. Onze coaches helpen jou op weg.
 
We vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen. Daarom zijn de faciliteiten op orde. Je krijgt een laptop van de school. Ook dragen we graag bij aan je werkplezier en gezondheid waar dat kan. Zo kan je deelnemen aan onze sport- en/of fietsregeling. Goede koffie is voor ons vanzelfsprekend. Net als vers fruit en verse munt of gember voor in je thee.

Wij verwachten van jou

• Een onderwijsbevoegdheid (dit mag ook een pabo-onderwijsbevoegdheid zijn);
• Een aanvullende relevante opleiding en aantoonbare ervaring binnen het vo is een pre;
• Gedrevenheid richting leerlingen en betrokkenheid op je collega's;
• Een handelings- en oplossingsgericht coachingsstijl;
• Een groot hart voor leerlingen en de bereidheid om altijd een extra stap te zetten voor hen;
• Een houding van ontdekken, nieuwsgierigheid én samenwerken.

 
We zijn een christelijke scholengemeenschap. Dat merk je in de cultuur en de manier waarop we met elkaar omgaan: iedereen doet ertoe. Met elkaar geven we vanuit persoonlijke betrokkenheid bij het christelijk geloof invulling aan de identiteit van onze school. Daarom vragen we je om in je sollicitatie duidelijk te maken op welke manier jij daar een positieve bijdrage aan gaat leveren.
 

Wij bieden jou

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een persoonlijk scholingsbudget van €600,-;
• Goede begeleiding;
• Een eigen laptop;
• Deelname aan de fiets- en/of sportregeling en op termijn aan onze computerregeling;
• Een goed pensioen bij het ABP, waarvan ongeveer 2/3e deel door ons wordt vergoed;
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je ook 8,33% aan eindejaarsuitkering;
• Een telefoonvergoeding van €5 per maand; 
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (ongeacht de woon-werkafstand); 
• Salariëring conform regeling cao vo.

De reactietermijn sluit op zaterdag 11 mei 2024.